企业文化


我们的核心价值

是服务驱动的

专注于为我们的客户提供最好的结果

在我们每个人的内心都有一个领袖。领导力有多种形式。无论是默默高效还是热情奉献,我们都有领导的能力。领导力是由个人的性格来衡量的,由他或她成功的意愿以及帮助同事和客户成功的意愿来衡量的。我们的团队是由领导们组成的,他们团结在一起为我们的客户做事。

态度要端正

积极合作,共同取得成功

在我们工作的环境中,将各方聚集在一起,了解他们的个人需求并找到共同点往往是一项挑战。我们相信,当人们花时间去理解不同的观点时,相互竞争的观点往往可以得到利用。在Electromate®,我们相信尊重他人,拥有积极的态度和合作,真正理解客户的挑战是解决问题的关键,也是实现成功的核心。

拥抱持续学习

持续追求个人和职业的成长

在Electromate®,我们不断努力提高自己和我们周围的人。在我们的组织中,改进和卓越并不是追逐在董事会会议室和接待区展示的奖项。相反,我们明白卓越是一段旅程,我们一起提高我们的表现,实现我们的目标和客户的期望。卓越不是一朝一夕就能达到的目标,也不是个人成就。团队合作是我们成功的关键。它需要奉献、承诺和坚定的愿望,在我们所做的事情上做到最好,并展示出超越手头工作的能力和成长能力。

行动正直的

做正确的事,而不是容易的事

Electromate®相信您不应该错过任何做正确事情的机会。我们始终致力于为客户提供最优质的服务,创造最大的价值。有时这意味着建议项目目标可能是不现实的,甚至可能是无法实现的。这也意味着对自己的行为负责,把事情做对。在适当的时候,我们会超越我们的职责,让我们的工作对我们的客户和社区有意义。

是创新的

激励变革

人类有一种天生的内在驱动力,让自己变得自主、有目的,并展示出对自己手艺的掌握。当这种动力被解放时,人们就会获得更多的成就,过上更富裕的生活。为了改变而改变不是一个好主意,也不会持续下去。在Electromate®,我们帮助人们在他们已经做的伟大的基础上,理解改变的“为什么”,并帮助他们成为更大的事情的一部分。持续的个人和专业学习和成长是我们所期待和体现的。


电友团队成员被视为家人。

诚信、相互尊重和透明是我们的信条。

有能力不断创新,我们就能有所作为。


Electromate Inc.被评为加拿大第28位最佳工作场所

“Electromate很自豪能一直被命名为加拿大最佳工作场所™。创造一个“伟大的工作场所”是提高员工满意度和敬业度的关键,这将直接提高客户满意度和收入。我们组织的成功无非是我们的员工创造巨大价值的集体能力。文化不仅仅是帮助创造企业价值的东西——它是唯一的东西。”

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